1. Программы академической мобильности

В рамках программ академической мобильности Erasmus+ Mobility выступает инициативой Европейского Союза, предоставляющей студентам бакалавриата, магистратуры и докторантуры, а также академическому персоналу возможности обучения, прохождения стажировок или преподавания за рубежом.

Заявка была подана в Университет прикладных наук Тампере (TAMK, Финляндия) в рамках программы мобильности для сотрудников и студентов. Эта программа предоставляет возможности для участия студентов и сотрудников в международном академическом обмене.

Также была подана заявка в Университет Сечени Иштвана (Венгрия) в рамках программы мобильности административного, преподавательского персонала и студентов. Программа включает участие академического и административного персонала, а также студентов в мероприятиях мобильности.

В рамках стипендиальной программы ФАО отобранные участники получают ежемесячную стипендию в размере 700 долларов США и проходят стажировку в штаб-квартире организации.

В рамках меморандума о взаимопонимании (MoU), подписанного с Университетом Мармара (Турция), в настоящее время ведутся переговоры по созданию будущих программ обмена студентами.

Кроме того, ведётся работа по заключению соглашения с Университетом Рома Тре (Италия) для организации двухмесячных бесплатных онлайн-курсов с последующей реализацией программ студенческого обмена.

• В январе текущего года было подписано соглашение с Университетом Авейру (Португалия) в рамках программы Erasmus+ Mobility (мобильность студентов и сотрудников высшего образования между государствами-членами ЕС и третьими странами, как ассоциированными, так и не ассоциированными с программой).
• Согласно соглашению, запланированы следующие виды мобильности:
• • Два студента примут участие в программах обмена в 2026 году со сроком обучения 4 месяца (120 дней).
• • Два административных сотрудника примут участие в программе обмена сроком на 1 месяц.
• • Четыре студента примут участие в программах обмена сроком на 4 месяца.
• • Пять академических сотрудников примут участие в программах мобильности.
• • Пять административных сотрудников примут участие в краткосрочной мобильности (5 дней).
• • Пять студентов примут участие в программах обмена сроком на 5 месяцев.
• В рамках программы «Устойчивая экология» и достигнутых договорённостей с Академией ОБСЕ в Бишкеке два студента примут участие в программах обмена.
• Кроме того, достигнуто соглашение с Продовольственной и сельскохозяйственной организацией ООН (ФАО) о направлении одного студента на 11-месячную стажировку. В настоящее время продолжается процесс отбора и оформления документов.

2. Erasmus+ наращивание потенциала

Green University активно участвует в проектах Erasmus+ по наращиванию потенциала, включая:

Примечание:

Программа Erasmus+ Capacity Building финансируется Европейским Союзом и направлена на укрепление потенциала высших учебных заведений и систем посредством международного сотрудничества.

В настоящее время в сотрудничестве с более чем 40 национальными, региональными и международными высшими учебными заведениями разработаны и завершены предложения по 9 проектам общей стоимостью около 3,6 миллиона долларов США. Заявки подаются через платформу Erasmus ЕС.

• «GREENDT – Внедрение магистерских программ по экологической инженерии через устойчивый переход и общественные изменения» (общий бюджет: €390,000)
• «GREENCAMPUZ» (общий бюджет: €360,000)

3. Проекты, в которых участвует Green University

Green University успешно присоединился к следующим проектам в рамках данной программы:

1. Климат, инновации и гендерная политика, а также институциональные рамки (Стрэнд 1)
2. GreenTax: разработка и внедрение инновационных образовательных модулей по политике экологического налогообложения (Стрэнд 1)
3. Климатически умное сельское хозяйство: создание цифровых агрометеорологических центров для профессионального обучения в Центральной Азии (Стрэнд 2)
4. Расширение возможностей молодежи в экологии через гендерное равенство (Стрэнд 2)
5. Цифровизация системы управления отходами (Стрэнд 1)
6. Цифровая экология (Стрэнд 2)
7. Междисциплинарные инновации в образовании и навыках для зеленого водорода в Центральной Азии (Стрэнд 2)
8. Экология в сельском хозяйстве (Стрэнд 2)
9. Устойчивый туристический бизнес в отдалённых районах: путь к гендерному равенству (Стрэнд 1)